公司简介 山东京博控股集团有限公司（简称：京博）是中国500强企业，是一家面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案的现代化企业集团，先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。京博位居中国企业500强第320位；2019年中国石油和化工企业500强第25位、中国民营企业500强第130位、中国民营企业制造业500强第68位；山东企业100强第27位，山东民营企业100强第11位。目前，京博已建立起面向全球发展的高端化工、教育与艺术、现代服务、生态环保、新材料、现代物流、新兴资源、投资与金融、现代生态农业9大产业方向，形成集研发、设计、生产、市场、服务一体的现代化产业集团。京博通过遍布全球的10000多名员工，立足中国本土和优秀传统文化，向全球客户提供富有价值的“中国智造”和中国文化智慧。一、薪酬结构岗位工资+绩效工资+五险一金＋文化工资+改善工资+各类补贴文化工资：孝工资+敬老金+忠孝敬老金各类补贴：学历补贴+党员廉政保证金+购房补贴+员工子女幼儿园学费补贴+其他补贴 二、2021年度校园招聘计划岗位名称招聘人数学历底线目标专业管理储备生30普通院校为硕士双一流、211院校本科工学类、管理学类、经济学类、语言类（外语）、工程学类等投资、法务类10硕士研究生法学类、审计学、金融学、投资学大数据开发7硕士研究生软件类、信息项目管理、计算机科学类财务金融类30本科、硕士经济、金融、财务、法律、税务类人力资源类10本科、硕士人力资源管理、文秘、语言类工程、交通类10本科、硕士建筑学、工程造价、土木工程类、交通运输类质量、品牌类10本科、硕士质量管理、工业工程、工商行政管理、艺术设计、品牌运营健康管理类5本科中医养生学、健康服务与管理、运动康复等软件发开类20本科、硕士电子与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、信息工程等教师类30本科中职教师：汉语言文学、数学、英语、工商管理类、化学类、机械类、焊接。幼儿园教师：学前教育、艺术类、英语、体育。 三、校园招聘流程1、宣讲会简历投递在线测评面试双向交流会录用签约。2、假如没有宣讲会，您可以随时拿起手中的电话，拨打电话进行更加详细的咨询。 四、福利待遇 1.集体公寓：公司为员工免费提供空调宿舍、浴室，并建有内招、食堂、医务室等，做好后勤保障服务。 2.住宅小区：公司配备高标准住宅小区，面对职工打造小户型住宅。 3.员工休假：员工享受带薪年假、国家法定节假日等公假。 4.节日福利：公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利，如中秋福利、春节福利等。 5.文化工资：公司设有文化工资，员工父母可享受孝工资、敬老金以及忠孝敬老金。 6.党员廉政保证金：预备党员、党员每年可享受公司党员廉政保证金补贴。 7.学历补贴：（1）硕士及以上学历入职后均可享受公司学历补贴。硕士自入司之日五年内，每月2000元/月学历补贴博士自入司之日起，每月5000元/月学历补贴（2）本科及以上学历均可享受当地政府的各类人才引进政策。生活购房补助对首次到我市各类企业就业和自主创业的全日制博士、硕士和大学本科生，市财政分别按每月5000元、2000元、1000元的标准发放生活补助，连续发放3年，其中“双一流”建设高校毕业生提高50%。县市区财政每人每月最高发放博士3000元、硕士2000元、本科1000元补助。在滨落户首次购房（已缴纳契税）的全日制博士、硕士，市财政分别给予20万元、5万元购房补助，县市区财政最高发放博士20万元、硕士10万元、本科5万元。实训补助市财政给予大学生（含校方带教人员）每人每月1000元生活补助，最长6个月学历补助对在企业就业人员新取得博士、硕士研究生学历学位。并继续在企业工作1年以上的，市财政分别给予2万元、1万元奖励。五、薪酬应届毕业生顶岗后后本科薪酬8w~11w/年，硕士13-20w/年，博士综合收入25w/年及以上。不同岗不同酬、同岗不同人不同酬，具体薪酬大家可参与宣讲会沟通或电话咨询。 六、简历投递方式及联系方式联系方式：18742593691（微信同号）、0543-2516227投递网址：jingbo.hotjob.cn公司地点：山东省博兴县经济开发区

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