滨州市好大姐职业培训学校成立于2012年4月，经滨州市人力资源和社会保障局批准、滨州市民政局成立的综合性民办非职业培训机构。是中国家庭服务业协会会员单位、山东省家庭服务业协会自主培训单位、滨州市人力资源和社会保障局定点培训单位，滨城区妇联妇女就业培训基地，2014年获得山东省家政服务龙头企业，2015年获得第二届山东省家庭服务业职业技能大赛优秀奖，2015年获得第二届滨州市巾帼家政服务技能大赛一等奖，2015年获得全市首届养老护理员职业技能竞赛团体二等奖，获得首批“养老惠民工程试点”单位，滨州市“养老护理员队伍建设三位一体”实施单位，2015年获得滨州市民办非职业技能培训3A机构的荣誉，2017年获得滨州市第三届巾帼家庭服务业职业技能大赛二等奖，2017年荣获山东省“技能兴鲁”职业技能大赛---第三届山东省家庭服务业职业技能大赛新星奖。 学校自成立以来，始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以技能为核心”的办学宗旨，通过招工、培训、评级、劳务派遣的体系化流程，严把学员入口关。以标准化的服务理念严格要求学员，提高个人职业素养。学校坚持职业素质与专业技能并重，结合中外先进理念和技术，自主研发实用性课程，开设家政服务、养老护理、育婴师、月嫂、保育员、催乳师、中式面点师、中式烹饪师等十余个工种，不同工种、不同级别滚动式培训，以满足各类型学员需求，对学员进行立体化的教育培养。学校为学员建立个人培训档案，确保每个学员达到上岗资格，同时为其提供评级晋升绿色通道，帮助学员做好职业规划。通过提高学员职业素质，服务技能和服务质量，打造具有中国特色、中国风格、中国气质，有素养的，适应时代进步的中国家庭服务队伍。 目前学校拥有教职工27人，管理人员5人，专职教师15人，兼职教师7人。学校总教学使用面积1750多平方米，拥有标准化理论教室4间，教学实操室7间（共包含10余个实操项目，内有近百余件实操教具），教学设施配备齐全，满足于学校工种培训的需求， 学校联合人社局、妇联、街道办进社区免费培训农村转城镇学员520余期，培训学员达15000余人次，在自愿就业的基础上，所培训学员就业率达95%以上。聘请有实践经验的培训讲师为滨州银座、中百、贵苑大酒店、青藤源大酒店、白鹭湖大酒店、娇点商贸、圣济堂医药等企业做新员工入职培训和技能提升培训达50余期。培训企业员工感恩、礼仪、心态、团队执行力、凝聚力和专业技能方面开展，对企业员工素质的提高，人力资本的升值，公司业绩的提高和改善具有一定的效果和意义。学校设有接待大厅、综合办公室、财务管理处、招生宣传处、教学师资处等部门，学校还配备育婴、保育、老年病护实操实训基地、多媒体教室、电子阅览室等。 2016年积极响应滨州市、区民政局千人精准扶贫和滨州市、区妇联巾帼脱贫行动，承接滨州市各县区的脱贫培训。培训学员达到1200余名。学校坚持养老护理员国家职业标准，按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质量。通过培训使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员素质普遍得到提高，达到持证上岗的要求，逐步满足社会化养老服务的需求。

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